问题是时代的声音，是前行的方向。为切实提升青年干部的责任担当和问题意识，4月2日，学校党委围绕“潍坊中学发展中面临的问题及对策”这一主题，组织召开“80后”青年干部座谈会。15位青年干部踊跃发言，聚焦提高教学质量、促进教师发展、落实学生中心、调动教师积极性、深化家校共育、校园周边治理、师生心理调适、提高课堂质效等方面谈感悟、讲体会、指问题、提思路。井光进、赵洪东、魏建欣及学校“80后”干部参加座谈交流。

学校党委书记井光进主持并讲话指出，举办本次座谈交流活动，根本目的是强化青年干部的问题意识，坚持问题导向，精准发现问题，提前研判问题，有力解决问题，杜绝重大问题。青年干部在工作开展中，要自觉站在学校的角度看问题，要牢记发现问题比解决问题更重要，要分清当前问题与长远问题、真问题与假问题，要牢记“成绩不说跑不了，问题不说不得了”，要做到把问题当课题，要善于关注问题背后的问题，要学会用改革的办法解决发展中存在的问题，要明确问题意识就是底线思维，要在问题解决中增加自信、提升能力。

心有多大舞台就有多大。青年干部要常存危机意识，常想问题导向，常做换位思考，不断提升自身思想境界、领导能力和人格魅力，在一个一个具体问题的发现解决中赢得广大师生的尊重，赢得团队成员的认同，充满激情建设幸福潍中、卓越学校。