周二
农历癸卯年二月廿三
中共潍坊中学委员会关于十三届市委第八轮巡察集中整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2024年9月18日至12月6日，市委第八巡察组对潍坊中学党委开展了常规巡察。2025年1月14日，市委巡察组向潍坊中学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
学校党委高度重视巡察整改工作，诚恳接受市委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。一是统一思想认识。党委理论学习中心组多次召开专题学习会，不断增强抓好整改落实的责任感、使命感和紧迫感，切实把思想和行动统一到市委巡察整改要求上来，坚决克服“过关”心态，全力以赴做好巡察“后半篇文章”。二是加强组织领导。成立由时任党委书记任组长、时任校长任副组长的巡察整改工作领导小组，全面领导整改工作，建立“党委统一领导、书记负总责、班子成员分工负责、责任部门具体落实、纪委全程监督、全校协同联动”的工作格局，确保整改工作规范化、制度化运行。三是明确目标责任。对标对表巡察反馈意见，逐项分解到每一位班子成员和相关责任部门，压紧压实整改责任链条，做到“一个问题、一名领导、一个方案、一套班子、一抓到底”，确保事事有人抓、件件有人管。四是认真督促检查。建立健全督查督办机制，党委主要领导和班子成员经常性深入了解进展、协调问题、督促落实；学校纪委对整改责任落实、任务推进、成效巩固等情况进行全过程、嵌入式监督，确保整改工作改到位、见实效。五是强化成果运用。党委班子坚持把巡察整改与贯彻落实党的教育方针、提升办学治校水平紧密结合，把解决具体问题与破解深层次矛盾结合起来，把阶段性整治与建立长效机制结合起来，不仅解决了一批制约学校发展的突出问题，更推动了思想观念的更新、工作作风的转变、制度机制的完善和治理能力的提升，切实把巡察整改成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。
党委书记认真履行第一责任人职责。一是高位推动部署，压实主体责任。巡察反馈后第一时间主持召开党委专题会议，成立巡察整改工作领导小组并担任组长，全面统筹协调整改工作，亲自主持制定整改落实方案。二是强化统筹协调，狠抓监督落实。多次召开推进会，听取整改进展汇报，打通堵点难点，同时要求学校纪委切实履行监督责任，对整改进展缓慢、措施不力的部门和责任人及时约谈提醒，确保整改压力传导到位、责任落实到位。三是聚焦关键少数，深化标本兼治。既抓班子整改，也抓个人整改，同时着眼长远，注重从体制机制上找原因、堵漏洞，亲自牵头组织对学校制度进行全面梳理和修订完善，着力构建用制度管权、管事、管人的长效机制，巩固拓展整改成效，强化了源头预防和常态化监管，有力推动问题整改见底见效。
二、巡察反馈问题集中整改进展情况
（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神。领导班子带领党员深学细悟会议精神，并结合学校实际，围绕中心工作规划2025年度十大重点项目；班子成员及党支部书记开展专题党课，推动思政课教师校内全覆盖宣讲，强化学生理解认同；将学校网站优化为10个责任版块并及时更新，依托党建动态专栏宣传党的最新理论，营造浓厚学习氛围。二是严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记重要讲话、指示批示精神列为党委会、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”首要内容，2025年党委会第一议题学习共15次；起草年度中心组学习安排意见，经党委会审议通过，2025年每月开展1次理论学习中心组集中学习，每次两名班子成员发言。三是与时俱进推动思政教育。党委召开思想政治教育工作专题会议，研究审议《潍坊中学思想政治教育工作实施方案》；将课程思政列入《2025年学校教研计划》，组织各学科挖掘本学科的思政元素，开展思政赋能课堂教学的优秀教学设计评选，组织教研组长示范课、党员先锋课、骨干教师展示课等，将思政教育融入课堂教学设计和课堂教学实践，提升协同育人效果。
2.关于深化高中教育改革创新方面。一是大力推动教研改革。将校本教研和课堂教学改革密切挂钩，确立校本教研提升重点子项目，研究制定《潍坊中学高质量校本教研建设方案》，各学科据此优化学科教研计划，召开了潍坊中学强校发展教研工作会议。二是提升课题研究能力。邀请潍坊市教育科学研究院副院长为全体教师做专题培训会，制定《潍坊中学课题暂行管理办法》，组织教师申报校级课题。三是深化课堂教学改革。形成《潍坊中学“生本”互促课堂建设方案》。在实践过程中，对方案进行修改完善，进一步形成《潍坊中学“五四三”学本互促课堂建设实施方案》，以“学本”“互促”为主要目标，实施“五学四透三坚持”的路径，并配套具体的措施和行动载体。四是激发职称、绩效改革活力。根据国家和地方有关专业技术岗位竞聘的最新政策法规，广泛征求教职工的意见和建议，于2025年12月上旬经第五届教代会第一次会议表决通过《潍坊中学全员聘任制办法》《潍坊中学绩效发放办法》。五是创新突破拔尖创新人才培养。选拔各校新初三优秀学生组建卓培强基训练营；联合奎文区、高新区、潍城区教体局推出“沃土计划”等训练营，推动初高学段衔接，构建拔尖人才贯通培养体系。2025年起，启动五大学科竞赛课程的系统学习，建立特优生培养梯队，为重点培养对象建立一生一档案，定期会商学情；2025年8月增设卓越学院管理部，由党委书记挂帅，组建专职教练团队，聘请6位省内拔尖创新人才培养领域专家担任学校“高质量发展顾问”，拓宽人才培养路径。
3.关于树牢以学生为中心的教育理念，落实全环境立德树人任务，贯彻五育并举方针，促进学生全面发展方面。一是关于开展爱国主义教育。制定完成《爱国主义教育融入学科教学实施方案》，将爱国主义元素有机融入12个学科模块，累计开展“爱国主义主题课堂”86课时；创新“红色剧本杀+实景研学”模式，构建“课程+实践+文化”三维育人体系，扎实开展系列爱国主义教育实践活动。二是落实音美体劳教育新要求。自2025春季学期恢复劳动课1课时，同步完善《学生劳动教育清单》，配套发放《学生假期劳动教育手册》，形成“课程+实践+社团”的立体化劳动教育模式；启动2025年潍坊中学春季体育艺术节，举办以“倡导清廉”、“热爱劳动”、“歌颂青春”为主题的班级合唱比赛、第二届校园书画展等活动课程；2025年9月，高一、高二年级实施音乐、美术模块化教学，覆盖全体学生；2025年12月成功举办潍坊中学艺术节暨元旦晚会；体育课时增加至每班每周3节，实施“多彩大课间 健康动起来”重点项目，确保每天上下午各不少于30分钟大课间活动；学校参加山东省学生体质健康抽测，优良率达到47%；针对体育师资年龄老化问题，2025年通过社会招考，引进体育教师1人。三是发挥学生社团育人作用。制定《学生社团推进方案》《学生社团活动积分管理办法（试行）》，增设20个校级社团，打造70个精品社团，整合校内外资源，邀请行业专家、非遗传承人、专家学者担任社团指导教师，并建立“基础积分+过程积分+成果积分”三级评价体系；启动富余空间改造计划，新建地下乒羽中心，满足学生社团活动及特长发展需求。四是抓实心理健康教育。开齐开好心理健康教育课，开展心理健康教育、生涯教育等系列活动；严格落实心理危机干预机制，心理教师、班主任、导师和包靠干部对重点关注学生进行谈心谈话，开展假期暖心大家访，防止各级心理预警学生的意外事件发生；搭建朋辈互助平台，进行心理委员培训4次，开展“心悦成长社”“心晴心理社”社团活动16次；隆重举办家校社协同育人暨首届“家长节”系列活动，开展家校社共育篮球联谊赛、与潍坊市精神卫生中心建立医教协同机制，深化家校社协同育人。
（二）关于群众身边腐败问题和不正之风方面
4.关于落实全面从严治党主体责任方面。一是扛牢党委主体责任。召开党委专题会议研究全面从严治党工作，制定《潍坊中学党风廉政建设和反腐败工作要点》《党委从严治党主体责任清单》，持续推进清廉校园建设。二是党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”履行到位。党委书记组织党委会审议通过党风廉政建设工作要点及党委主体责任清单，听取班子成员履职及从严治党工作汇报，结合落实“中央八项规定”精神，组织党委书记与班子成员、班子成员与分管领域人员开展“一对一”廉政谈话，针对招生季和暑假正风肃纪工作开展集体廉政谈话，12月召开专题党委会听取领导班子成员2025年下半年“一岗双责”履职情况报告。三是开展身边人身边事警示教育。党委书记给班子成员以及中层干部讲《警示教育会暨纪律作风建设》专题党课，纪委书记以支部联系指导员的身份专门对行政二支部党员进行了警示教育、严守纪律规矩、强化作风建设专题党课，其他班子成员分别以联系指导员身份给联系支部讲党课进行警示教育。
5.关于履行监督责任方面。一是2025年1月份专门制定完善了《潍坊中学纪委工作制度、岗位职责及具体任务》《潍坊中学关于畅通家长参与学校纪检监督的实施办法》《潍坊中学关于建立学校协同监督工作机制的暂行办法》《潍坊中学师德师风建设长效机制办法》等制度办法。二是2025年10月通过纪委换届，配齐配强了纪检人员，组成了由7人构成的新一届纪委，明确了纪委委员的各自分工。三是根据市委巡察组和教育工委通知要求，认真落实党委书记“第一责任人”责任，定期召开会议研究党风廉政、师德师风建设等工作。
6.关于整治“四风”，维护学生利益方面。一是强化师德师风建设。将师德列为评优树先前置条件，组织全体教师学习《潍坊市中小学教师师德投诉必查36条》《省委教育工委关于2025年第一季度师德师风建设情况的通报》《关于2025年第三季度师德师风建设情况的通报》等文件并开展警示教育；组织教师进行师德师风学习并签署承诺书，对发现的师德师风问题零容忍，严查严办。二是落实重点工作项目。2025年初党委书记牵头制定印发《潍坊中学2025年“十大项目”实施方案》及重点工作项目管理办法，建立并落实重点项目月调度机制，推进各项目开展并进行展评，实现全流程闭环管理；9月19日确定新学年36个推进项目，已开5次调度会，12个项目已完成，9个项目成果文件经教代会表决通过。
7.关于落实校园食品安全和膳食经费管理方面。一是压实主体责任，建立常态化调度机制，自2024年10月21日起开始，由校长每月主持召开一次食品安全调度会议，复盘上月工作、部署当月任务，传达相关法规要求，协调解决师生反馈问题，形成多方协同的工作格局。二是完善应急体系，提升处置能力，2025年4月重新修订了《食堂食品安全事故应急预案》，组织应急小组成员学习论证后，分别于4月、10月开展两次应急演练，通过演练复盘优化流程，强化突发事故应对能力。三是健全制度流程，筑牢防控屏障，修订完善21项食品安全制度，重点规范《进货查验和记录管理制度》，实行双人查验、校务值班组全程监督机制，严格核查食材资质与质量，建立完整溯源台账，堵塞管理漏洞。同时，同步规范膳食经费管理，科学编制预算，引入第三方审计，确保经费专款专用、合规高效，全部用于提升膳食质量和保障食品安全。
8.关于廉政风险防控方面。一是完善制度体系，扎紧权力运行笼子。制定出台《潍坊中学自行采购管理办法》，细化采购流程、权限与监督要求；修订完善《差旅费报销流程及材料说明》，明确标准、规范票据、完善报销流程图；制定《潍坊中学新疆高中班补助经费管理办法》，完善专项资金的支出范围和标准；二是优化岗位设置，强化财务内部牵制。2025年9月份开始在财务结算办公室全面推行岗位AB角与职责分离机制，严格执行“经办与审核岗位分离、审批与支付岗位分设”原则，确保每一笔经济业务均经过独立复核与多重制约，降低财务舞弊与差错风险；三是严把用人关口，夯实重点岗位管理。针对巡查指出的餐厅出纳岗位由临时人员担任存在的监管隐患，2025年6月份完成人员调整，将该岗位更换为学校正式在编职工担任，并加强岗前廉政谈话与业务培训。四是加强内控相关制度培训。2025年4月9日，后勤服务中心组织全体教职工开展财务制度专题培训，系统解读最新制度要求、报销规范与廉政风险防控要点，着力提升全员规范意识和制度执行力。
（三）关于基层党组织组织力方面
9.关于领导班子自身建设方面。一是制定《潍坊中学“三重一大”议事决策制度》《党委会议事决策制度》。二是2024年11月起，月度预算材料提前1天发党委成员，经集体决策审批后方可执行。三是2025年2月12日召开新学期教学工作会，党委书记作专题报告。四是党委书记参与“十大项目”决策调度，2025年主持党委会28次。五是围绕数字赋能、“潍中为您办实事”调研引智，助力学校发展。六是2025年2月26日召开中共潍坊中学委员会2024年度民主生活会暨市委第八轮常规巡察整改专题民主生活会，根据民主生活会要求，在会前开展了谈心谈话，领导班子民主生活会个人发言材料均按照要求撰写。
10.关于抓基层党组织建设方面。一是组织召开2024年度党支部书记述职评议会议。二是党群服务中心每月对各党支部“三会一课”开展情况进行检查、通报。
（四）关于巡察移交问题线索和信访件办理情况
巡察组向学校移交的问题线索和信访件均已办结。
三、下步工作打算
针对巡察发现的问题，学校党委将坚持目标不变、标准不降、力度不减，以钉钉子精神持续深化整改，重点抓好以下5个方面工作。
一是持续强化理论武装，筑牢思想根基。将习近平总书记关于巡视工作、教育强国的重要论述纳入党委理论学习中心组和教职工政治学习核心内容。常态化开展巡察整改警示教育，引导全校上下深刻认识整改的长期性、复杂性，彻底摒弃“过关”思想。定期开展整改“回头看”思想大讨论，确保整改认识再深化、政治站位再提升。二是聚焦难点持续攻坚，确保整改清仓见底。对尚未彻底完全解决的复杂问题和历史遗留问题，由党委书记、校长牵头，组建专班，明确路线图和时间表，集中力量攻坚克难。强化协同联动，主动加强与市教育局、财政、人社等上级部门的沟通汇报，积极争取政策支持和资源保障，破解制约瓶颈。实行“销号+评估”机制，对难点问题完成销号后，组织第三方或校内专家组进行效果评估，确保真解决、见长效。三是健全完善长效机制，强化制度刚性约束。对已出台制度进行“后评估”，根据运行情况和反馈情况及时修订完善，提升制度的精准性和可操作性。狠抓制度执行，将制度执行情况纳入年度考核、干部述职评议和日常监督检查重点，开展“制度学习宣传月”活动，提升全员规则意识。强化监督问责，学校纪委加强对制度执行情况的常态化监督，对执行不力、变形走样的严肃追责问责，坚决维护制度权威。四是坚持推进压力传导，构建全员整改格局。压实支部责任，将整改责任进一步向基层党支部延伸，明确支部书记在推动支部层面问题整改和党员教育管理监督中的具体责任。加强宣传教育引导，宣传整改成效和正反典型，讲清整改与每位教职工的关系，增强主人翁意识。将教职工落实整改要求、遵守规章制度情况与师德师风考核、年度绩效考核紧密挂钩。五是深化成果运用转化，赋能学校高质量发展。推动党建与业务深度融合，打造具有本校特色的党建和治理品牌。服务发展大局，将整改释放的活力转化为推动新课程改革、高考综合改革、拔尖创新人才培养、校园文化建设的强大动力，努力将巡察整改成果转化为建设高水平示范性高中的实际成效，切实办好人民满意的教育。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：
电话：0536-8237723
邮政信箱：潍坊市奎文区中学街1号纪检办公室（收）
电子信箱：wfzxbgs@wf.shandong.cn
中共潍坊中学委员会
2026年1月14日